Contoh Skripsi Akuntansi : Implementasi Balanced Scorecard sebagai Alat Pengukur Kinerja pada Perusahaan
Admin Skripsi punya berbagai daftar judul skrispi yang berhubungan dengan bidang akuntansi tepatnya daftar contoh contoh skripsi akuntansi. Contoh Skripsi akuntansi yang disajikan disini adalah contoh skripsi akuntansi yang tentunya telah dinyatakn lulus sidang skripsi dan sifatnya sudah final. Bagi anda yang menginginkan file mentah skripsi akuntansi yang ada, admin menyediakan "materi" skripsi akuntansi secara gratis.
Mengenai Skripsi Ilmu Akuntansi
Ilmu akuntansi erat kaitannya dengan proses hitung menghitung, proses klasifikasi, proses meringkas dan kegiatan mencatat berbagai transaksi bisnis ke buku kemudian mempresentasikan data agar dapat mudah dimengerti oleh pembaca laporan.
Proses Pencatatan dalam akuntansi tidak boleh secara asal, sebab dalam ilmu akuntansi terdapat kaidah-kaidah, norma atau aturannya sendiri yang wajib dipatuhi. Contohnya pada transaksi pemasukan (income/revenue) dan transaksi pengeluaran (cost) tidak boleh ada dalam satu kolom yang sama, wajib ada kolom tanggal dan waktu transaksi agar dapat mudah diketahui waktu kapan terjadinya transaksi tersebut (history transaksi), ada terdapat juga kolom mengenai keterangan dari transaksi tesebut agar bisa tahu jenis transaksinya, agar tidak hanya bisa menyebutkan nominal transaksinya saja dan masih ada sangat banyak lagi aturan yang wajib diterapkan dalam proses pembukuan akuntansi.
Abstrak Contoh Skripsi Akuntansi
Implementasi Balanced Scorecard sebagai Alat Pengukur Kinerja pada Perusahaan
Kata kunci: Contoh Skripsi akuntansi, Balanced Scorecard, Alat Pengukur Kinerja
Dalam menghadapi lingkungan bisnis yang makin kompleks seperti saat ini dibutuhkan metode pengukuran kinerja yang dapat menilai kinerja perusahaan secara akurat dan menyeluruh. Dalam hal ini metode yang dapat digunakan adalah Balanced Scorecard.
Balanced Scorecard mengukur kinerja dari empat perspektif, yaitu: perspektif pertumbuhan dan pembelajaran, perspektif proses bisnis internal, perspektif pelanggan, dan perspektif keuangan. Penulis melakukan analisis pada PT Bestindo Intiselaras dengan menggunakan data tahun 2004-2005 untuk menganalisis perspektif keuangan, sedangkan untuk perspektif lainnya penulis melakukan analisis melalui perhitungan kuesioner yang disebarkan kepada staff dan pelanggan PT Bestindo Intiselaras.
Dari hasil analisis yang telah dilakukan oleh penulis diketahui bahwa kinerja PT Bestindo secara keseluruhan sudah cukup baik. Kesimpulan yang dapat diambil penulis melalui analisis yang sudah dilakukan adalah bahwa Balanced Scorecard merupakan metode yang terbaik dalam melakukan penilaian terhadap kinerja perusahaan, karena Balanced Scorecard mengangkat aspek-aspek penting yang diabaikan oleh pengukuran kinerja secara tradisional, seperti aspek sumber daya manusia, sistem yang digunakan dalam perusahaan, proses operasional, dan aspek kepuasan pelanggan, sehingga hasil pengukuran dengan Balanced Scorecard akan lebih akurat.
Dimana hasil pengukuran kinerja yang akurat adalah sangat penting bagi management, baik dalam proses perencanaan, pengambilan keputusan, dan pengendalian, serta dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan.